POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Mediante este aviso, Bumeran.com de Venezuela. (en adelante "BUMERAN") informa a los usuarios del portal de Internet de su propiedad "www.bumeran.com" (en adelante, los "Usuarios" y el "Portal") acerca de su política de protección de datos de carácter personal (en adelante, "los Datos Personales") para que los Usuarios determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a BUMERAN los Datos Personales que se les puedan requerir o que se puedan obtener de los Usuarios con ocasión de la suscripción o alta en algunos de los servicios ofrecidos por BUMERAN en el Portal o a través del Portal. BUMERAN se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, BUMERAN anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.

Ciertos servicios prestados en el Portal pueden contener condiciones particulares con previsiones específicas en materia de protección de Datos Personales.

Los Datos Personales serán objeto de tratamiento automatizado e incorporados a los correspondientes ficheros automatizados de datos de carácter personal de los que BUMERAN será titular y responsable (en adelante, el "Fichero"). Con este objeto, BUMERAN proporcionará a los Usuarios los recursos técnicos adecuados para que, con carácter previo, puedan acceder a este aviso sobre la Política de Protección de Datos o a cualquier otra información relevante y puedan prestar su consentimiento a fin de que BUMERAN proceda al tratamiento automatizado de sus Datos Personales. Salvo en los campos en que se indique lo contrario, las respuestas a las preguntas sobre Datos Personales son voluntarias, sin que la falta de contestación implique una merma en la calidad o cantidad de los servicios correspondientes, a menos que se indique otra cosa.

El Usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a BUMERAN son veraces y se hace responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos.

Asimismo, BUMERAN ofrece al Usuario que le haya facilitado los Datos Personales ("Demandante de Empleo") la posibilidad de que, en cualquier momento, el Demandante de Empleo seleccione el grado de confidencialidad con el que deben tratarse sus Datos Personales, esto es, el grado de accesibilidad a los Datos Personales por parte de terceras empresas oferentes de empleo autorizadas por BUMERAN ("Oferentes de Empleo"). Los niveles de accesibilidad que el Demandante de Empleo puede seleccionar son los siguientes: (i) "Alta" si es el Demandante de Empleo el único que decide qué Oferentes de Empleo pueden acceder a sus Datos Personales en cada momento; (ii) "Baja" si el Demandante de Empleo autoriza a BUMERAN para que permita a todos los Oferentes de Empleo visualizar sus Datos Personales; o (iii) "Identidad" si los Datos Personales están reservados y no pueden visualizarse por los Oferentes de Empleo.

La recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales tiene como finalidad (i) el mantenimiento de la relación contractual establecida con BUMERAN, (ii) la gestión y mantenimiento de bases de datos de Demandantes de Empleo accesibles por los Empleadores a los efectos de que los Empleadores puedan seleccionar, en su caso, posibles candidatos para los puestos de trabajo vacantes que los Oferentes de Empleo deseen cubrir; (iii) la gestión, administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios en los que el Usuario decida suscribirse, darse de alta o utilizar la adecuación de dichos servicios a las preferencias y gustos de los Usuarios, (iv) el estudio de la utilización de los servicios por parte de los Usuarios, (v) el diseño de nuevos servicios relacionados con dichos servicios, (vi) el envío de actualizaciones de los servicios, (vii) el envío, por medios tradicionales y electrónicos, de información técnica, operativa y comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por BUMERAN o a través de BUMERAN actualmente y en el futuro. La finalidad de la recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales incluye igualmente el envío de formularios de encuestas, que el Usuario no queda obligado a contestar.

BUMERAN se propone ceder los Datos Personales a los Oferentes de Empleo, con la finalidad de permitirles estudiar y seleccionar posibles candidatos para puestos laborales vacantes en la compañía del Oferente de Empleo. En ciertos casos, además, BUMERAN se propone ceder los Datos Personales a terceros. Cuando proceda, y siempre y cuando ello hubiere sido así solicitado por el Usuario en el momento de registro de sus Datos Personales, esta circunstancia será debidamente advertida a los Usuarios con carácter previo a la cesión de los Datos Personales y junto con la identificación de dicho tercero, el tipo de actividades a las que se dedica y la finalidad a que responde la cesión. Tanto las sociedades relacionadas con BUMERAN, como los terceros a los que se propone ceder los Datos Personales pueden tener su domicilio en el extranjero. En todo caso, BUMERAN garantiza el mantenimiento de la confidencialidad y el tratamiento seguro de los Datos Personales en los movimientos internacionales que puedan producirse con motivo de estas cesiones.

BUMERAN ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados a BUMERAN. Ello no obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

Los Usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición, así como tienen reconocido el derecho a ser informados de las cesiones realizadas contactándose con BUMERAN a través del correo electrónico info-int@bumeran.com.

BUMERAN ofrece a los Demandantes de Empleo la posibilidad de completar on line un test psicológico, accesible a través de un programa informático desarrollado por Computer Psychologist ("Test"). La realización de dicho Test genera una evaluación psicológica y un informe de desarrollo que permite a BUMERAN obtener un perfil de la personalidad del Demandante de Empleo. BUMERAN le informa que la cumplimentación de este Test es voluntaria para el Demandante de Empleo y no afecta a la cantidad ni calidad de los servicios ofrecidos por BUMERAN, salvo que expresamente se afirme lo contrario.

BUMERAN utiliza cookies cuando un Usuario navega por los sitios y páginas web del Portal. Nuestras cookies se asocian únicamente con un Usuario anónimo y su ordenador, y no proporcionan por sí el nombre y apellidos del Usuario. Gracias a las cookies, resulta posible que BUMERAN reconozca a los Usuarios registrados después de que éstos se hayan registrado por primera vez, sin que se tengan que registrar en cada visita para acceder a las áreas y servicios reservados exclusivamente a ellos. Las cookies de BUMERAN no pueden leer datos de su disco duro ni leer los archivos cookie creados por otros proveedores. BUMERAN cifra los datos identificativos del Usuario para mayor seguridad. El Usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro. Por favor, consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar ésta información. Para utilizar el Portal, no resulta necesario que el Usuario permita la instalación de las cookies enviadas por BUMERAN, sin perjuicio de que en tal caso será necesario que el Usuario se registre como usuario de cada uno de los servicios prestados.