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Área de trabajo

Ubicación del empleo

Tipo de trabajo

Salario Mensual

  • JEFE DE BIENESTAR SOCIAL 12 mar

    IMPORTANTE EMPRESA EN EL SEGMENTO DE LICORES SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE: Profesional Universitario para la Administración de Beneficios al Personal: Edad comprendida entre 28 - 38 (no limitativo) Experiencia mínima de 2 años en cargos similares Conocimiento y Manejo de la LOPCYMAT Funciones...

  • Profeesor para Apredices INCES 12 mar

    Importante Empresa solicita Profesor para Aprendices INCEs con el siguiente perfil: Edad: entre 30 y 50 años. ? Experiencia: mínima 3 años como profesor de Aprendices INCES. ? Sexo: Indistinto. ? Educación: Formación Docente, otorgada por el INCE. Componente Docente otorgado por un Instituto de...

  • Profesor de Apredices INCE 12 mar

    Importante Empresa solicita personal con el siguiente perfil para Profesor de Aprendices INCES: Edad: entre 30 y 50 años. Experiencia: mínima 3 años como profesor de Aprendices INCES. Educación: Formación Docente, otorgada por el INCE. Componente Docente otorgado por un Instituto de Educación...

  • Pasante de Recursos Humanos 12 mar

    Importante empresa editorial requiere un pasante de Recursos Humanos, mención laboral, que cumpla con el siguiente perfil: Estudiante de la Universidad Catolica Andres Bello, de los últimos años de la carrera de Recursos humanos o Relaciones Industriales, que sea proactivo, dinámico, con buena...

  • Analista de Recursos Humanos (temporal) 12 mar

    Importante empresa Editorial solicita 1 analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil. TSU menciòn RRHH, Organizado, metodico, trabajo bajo presiòn. - Administraciòn de beneficios al personal, (pago de contribuciones), manejo de tramites administrativos, manejo en seguro social, archivo de...

  • Gerente de Sistemas Retributivos (Compensación) 12 mar

    Empresa del Sector Financiero está en la búsqueda de profesional con el siguiente perfil: Profesional Universitario en Relaciones Industriales o carreras afines Experiencia mínima de 6 años en el área de Compensación Con conocimientos técnicos en: Compensación Total (fijo/variable), Costos de...

  • Analista de Recursos Humanos 12 mar

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil: 1) Nivel Académico: TSU en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín. 2) Experiencia mínima de 3 años en el área 3) Conocimiento de todos los subsistemas que...

  • Especialista de Recursos Humanos 12 mar

    Empresa Transnacional, lider en consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos. Principales Responsabilidades Reclutamiento y Selección de Personal. Atención a requerimientos de empleados. Administración de beneficios de contrato colectivo. Control de Archivo...

  • Analista de Captación, Desarrollo y Compensación 12 mar Consultora de Ingenieria

    Estamos en la búsqueda de un profesional de área de Gestión Humana, con mas de 4 años de experiencia en el manejo de procesos de reclutamiento y selección, levantamiento de información e implantación de modelos de competencias, desarrollo de personal, conocimientos en compensación, detección y...

  • Coordinador de Recursos Humanos 11 mar

    Perfil: Lic. Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Administración. Preferiblemente egresado de la Universidad Catolica Andrés Bello. Buen dominio de paquetes office. Experiencia previa en manejo de sindicatos y relaciones laborales (Deseable). Muy buen conocimiento de la LOT De dos a...

  • Gerente Corporativo de Recursos Humanos 11 mar

    Empresa Internacional de Servicios de Seguridad solicita: GERENTE CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: *Profesional Universitario graduado en Relaciones Industriales, Administración de Personal, o carreras afines a la especialidad. *Mínimo 5 años de experiencia en el manejo de todos los...

  • Analista de Seguridad Industrial y Salud Laboral 11 mar Industrias Iberia  Cagua

    T.S.U. en Seguridad Industrial o carrera afin. Funciones: Realizar inspecciones en las isntalaciones de la empresa para detectar riesgos ocupacionales (condiciones inseguras). Elaboración de órdenes al departamento de Mantenimiento. Realizar inducción a trabajadores de nuevo ingreso sobre...

  • Analista de servicios al personal 11 mar

    Importante Empresa de gran trayectoria a nivel nacional, lider en productos y servicios tecnológicos, desea incorporar a su equipo de trabajo, jovenes profesionales para el àrea como. Analista de servicios al personal Funciones y responsasibilidades: Mantener efectivas las funciones que se llevan...

  • Archivista 11 mar Consultora de Ingeniería

    Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes estudiantes para prestar apoyo al manejo de Archivo, buen desenvolvimiento con equipos de oficina y amplio manejo de herramientas del paquete office. Buena presencia, organizado y con un excelente manejo de relaciones interpersonales y trabajo en...

  • Analista de Recursos Humanos 10 mar

    Nuestra empresa se encuentra en la búqueda de un profesional universitario egresado del área de Recursos Humanos, para apoyar la gestión de Beneficio al Personal: Edad comprendida entre 25-38 (no limitativo) Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo intermedio de Microsoft Office...